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走進康芝

康芝藥業股份有限公司,是一家以兒童藥為主業的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰略”和“精品戰略”,致力于打造中國兒童大健康產業的領軍品牌。

投資者關系

康芝藥業始終關注投資者權益,不斷完善公司治理,提升服務水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺,希望實現與投資者的良性互動。

康芝資訊

康芝藥業積極踐行“兒童大健康戰略”和“精品戰略”,致力于打造中國兒童大健康產業的領軍品牌。

生產與研發

康芝藥業在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動化、智能化的生產基地,并已在廣東中山建設了符合歐盟標準的新生產基地。公司擁有先進的研發設備和優秀的研發隊伍,累計投入研發資金數億元。

市場營銷

康芝藥業在國內擁有近千個代理商,超過4萬個銷售終端,并擁有一支富有專業精神、實戰經驗豐富的營銷團隊,營銷網絡覆蓋全國。

產品專區

康芝藥業深耕兒童用藥市場多年,形成了完善的產品格局,擁有以“康芝”為主品牌的兒童藥品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等為代表的獨具康芝特色的明星產品。

社會責任

2011年,康芝攜手中國兒童少年基金會共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過紅臉蛋圖書館捐建、兒童健康關愛、愛心家訪、物資捐贈等多種形式的公益行動,惠及千萬兒童。

工作在康芝

康芝藥業人才發展以“學習、提升、創新、發展”為指導,遵循“企業以人為本、人才發展以用為本”的科學管理理念,為員工合理設計職位發展序列,搭建暢通的員工職業發展通道。

客戶服務

康芝將秉持“真誠、關愛、創新”的企業精神,以專注兒童健康為己任,致力于安全、有效的兒童藥物研發,做先進科技應用于兒童健康產品與服務領域的先行者,做兒童健康生活、健康成長的推動者和守護神。

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康芝動態Honz news

生產中心5月份“合理化建議與創造獎”獲獎者及獲獎項目

建議獎

序號

獲獎者

獲獎理由

獎勵級別

1

陳龍華

提出對公司員工統一工作服的較為具體、完善的方案。

三等獎

2

陳 麗

提出對辦公樓的垃圾桶改為“可回收”和“不可回收”兩個垃圾桶的建議,具有積極和實際的意義。

三等獎

3

鄭楚琴

提出改造熱收縮膜加熱不均衡的設想,即調節輸送帶與上下加熱管間距達到上下溫度均衡,從而提高包裝質量。

三等獎

4

李盛楠

對公司在管理細節上提出一些改進方法,其中對提高、培養員工節約意識方面有獨特的建議。

三等獎

5

陳龍華
花中桃

對合理化建議在評審過程中有可能產生爭議的事項提出有積極性的建議。

四等獎

6

吳小芳

提出改進激光刻碼組大門(避免與過道拖車相撞)的兩點建議,

四等獎

創造

序號

獲獎者

獲獎理由

獎勵級別

1

邢秋蘭
陳 亮

通過對三邊封包裝機擋料門的穩定性改造,提高裝料的穩定性。

三等獎

2

花中桃

通過調整打碼機的電機行程及打碼力度,從而提高了色帶的利用率,降低了成本。

三等獎

3

花中桃

通過對小四聯分裝機粉管的改造(對外焊接一根管)從而改善了粉管的下料狀況,減少了粉末外揚或阻塞。

三等獎

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