2月26日下午，廣州公司會議室里，一向都是善于用腦的公司高管們都玩起了建造“心靈之塔”的手工游戲，無論是總裁們，還是各中心的老總們，大家都玩得格外認真，用簡單有限的道具精細搭建著心靈之塔。
   原來，這是康芝管理學院利用總裁例會之際，組織的一次高級管理人員的拓展活動。該活動分為：任務布置、分組操作、互動總結、評比表彰等環節，看似隨意安排、實為精細策劃。其目的是讓大家親身體會在執行任務中充分發揮團隊成員創造力，扮演好各自角色，通過溝通合作，計劃執行等完成團隊任務，并達到預期結果的全部流程，使大家認識到到各有關要素對結果影響的重要性。
    經過40分鐘的緊張工作，三個小組都完成了建塔的任務，通過現場討論、評比和預先埋下一系列伏筆的逐步激活與引導，大家在一片輕松愉快的氛圍中總結出完成任務并達到預期結果的各種要素，包括如下幾個方面：領導、組織、目標、方案、策劃與決策、過程管理、廣告宣傳、危機管理、時間效率管理、節約意識與措施、專業性、明確的激勵措施、創新思維、從業心態、差異化等。
    通過本次拓展活動，不但使參加二天會議而高度緊張的高管們得到一次心靈的放松，而且通過寓教于樂的拓展游戲，強化了大家對進一步做好工作，完成公司下達的年度任務而需要考慮的各種因數和方法的認識。
   伴隨著各位領導一陣陣開心的笑聲，我們又將踏上新的征途。