2012年4月27-28日，海南康芝藥業管理學院在北京舉行了企業文化培訓和《康芝橋》筆會活動，河北康芝、沈陽康芝、北京祥云藥業等子公司與控股公司員工以及北方區域優秀代理商代表共計15人參與了本次活動。

                                    《康芝橋》新發展的通訊員隊伍

    活動于4月27日在北京后海銀淀橋旁的云海肴拉開帷幕，為提高各分公司、子公司、控股公司企業文化和母公司的一致性，康芝管理學院院長涂孝峰結合康芝的企業文化做了企業文化起源和作用的培訓，就企業文化在企業發展中的重要性進行了深入淺出的講解，使大家對康芝藥業企業文化及其作用有了深刻的了解。

                                  管理學院培訓在北京舉行

    27日下午，康芝管理學院組織了《康芝橋》通訊員的基本技能培訓，《康芝橋》執行主編孟慶偉就《康芝橋》存在的目的、現狀和現有的欄目架構向與會人員做了講解，并結合實際案例做了通訊員稿件處理和攝影的基本技能培訓。培訓結束后，康芝管理學院院長涂孝峰向北京祥云藥業常文靜等15人頒發了通訊員聘書，并對通訊員的權利義務進行了講解。在培訓討論階段，大家暢所欲言，對《康芝橋》未來的發展提供了寶貴意見，就欄目架構、客情配合、發行方式等問題進行了深入的互動并形成了具體意見。

                                   參觀北京順鑫農業股份有限公司

    4月28日，《康芝橋》筆會活動正式舉行，活動以皇城根為主題，走訪具有濃郁老北京風情的胡同文化，勉勵大家在文化傳承與創新的角度結合康芝藥業的自身文化進行創作，鍛煉通訊員的實戰技能。

                                      參觀北京祥云藥業生產車間

    活動期間，通訊員還走訪了北京順鑫農業股份有限公司，順鑫農業董事會秘書安元芝就順鑫的企業文化與發展向與會人員做了介紹和溝通，隨后，大家來到北京祥云藥業，參觀了生產線和員工們的生產情況，祥云藥業總經理仇彥昌向與會人員介紹了生產和經營情況并針對代理商和兄弟公司提出來的各種問題進行了細致的解答，仇總表示，一定科學合理安排生產，保證滿足市場銷售的需要。