2012年11月16日，沈陽康芝制藥有限公司召開了公司第一屆內部培訓師大會。此次會議由行政人力資源部經理黃忠奎主持，南京子總經理及公司兼職培訓員共計13人參加會議。

    在會議上，首先對近期培訓工作進度進行通報，要求各培訓講師按時保質完成課程設置和課件制作工作。其次強調了培訓工作的重要性，希望通過培訓工作的深入開展，提升員工對企業的認知及崗位技能水平，增強員工對企業的認同感、歸屬感，也能真正實現解決員工工作中的困惑和不解，提升職工解決實際問題的能力。

    南京子總經理對培訓工作提出了新的要求，要求各培訓講師充分發揮技能標兵、崗位先進的優勢，切實起到傳、幫、帶的作用，推動企業整體素質的提升。同時要求培訓工作緊緊圍繞GMP認證開展，規范培訓內容、提升培訓水平。最后希望培訓工作能夠切實落實到實處，不要流于形式。
    此次會議的順利召開，標志公司培訓體制搭建完成，同時為員工技能提升提供重要的保證，為企業發展壯大提供強有力的人力資源保障。