為幫助新員工快速融合康芝大家庭，8月13日，康芝藥業2025年新員工入職培訓活動在海南總部園區圓滿舉行，廣州區域通過聯線同步開展。來自總部職能部門、海南生產基地及廣州區域的38名新員工懷揣理想齊聚一堂，吹響奮進集結號，開啟職業新征程。海南生產基地總經理高洪常出席開班儀式并致辭，公司人力資源與業績管理部副總經理陳泓、海南生產基地相關部門負責人出席活動并作專題培訓。

海南生產基地總經理高洪常在開班儀式上對全體新員工的加入表示了熱烈歡迎。他結合自身的工作經歷，勉勵新員工要始終保持學習心態，與時俱進，不斷提升專業技能與職業素養，同時希望新員工快速融入團隊，在各自崗位上充分發揮才能，實現個人成長與企業發展的“同頻共振”，共創價值、共贏未來。

人力資源與業績管理部副總經理陳泓系統介紹了康芝的企業文化體系。他以康芝三十年“健康之路”為開篇，重點講解了公司“打造中國兒童大健康產業領軍品牌”的愿景目標、“誠善行藥 福澤人類”的企業宗旨和“真誠、關愛、創新”的企業精神，并通過康芝紅臉蛋基金等公益事業案例展現了康芝“專注兒童健康”的責任擔當。

隨后，新員工參觀了康芝企業文化展廳，展廳內豐富的展品陳列與詳實的圖文介紹，生動展現了康芝的研發創新、精益生產、明星產品和社會責任等建設成果，進一步增強了新員工對公司發展脈絡和綜合實力的認知。

本次培訓還精心設計了實地教學、制度培訓和專業課程等內容。實地教學環節，新員工深入倉儲部、設備動力部、生產車間及質量管理部核心區域，沉浸式了解藥品生產全鏈條的運作模式和質量控制體系；制度講解環節，新員工通過學習公司的人才發展、財務管理制度，進一步明確職業發展路徑；專業課程環節，新員工學習了GMP、藥物警戒、安全生產等專業知識，為未來開展工作奠定了堅實基礎。

培訓活動在公司人力資源與業績管理部、海南生產基地人力資源部的協同組織下取得圓滿成功，為全體新員工快速適應工作崗位、融入康芝家庭搭建了雙向溝通的平臺。

未來，康芝藥業將繼續踐行“真誠、關愛、創新”的企業精神，持續優化人才培養體系，傾力打造優質的職業發展平臺，為康芝在“健康之路”上再次騰飛筑牢人才根基。期待全體新員工以此次培訓為全新起點，在康芝舞臺上磨礪成長、奮勇爭先，與公司同心同行，書寫康芝高質量發展的新篇章。